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ECVET goes Business

European Credit Transfer System
for Vocational Education and Training goes business

Proyecto ECVET goes Business

Los objetivos del proyecto ECVET goes Business son:

  • Desarrollar un enfoque que haga que el ECVET y los instrumentos europeos de transparencia sean importantes para los procesos habituales de recursos humanos de las empresas
  • ofrecer materiales e información en un formato y en un lenguaje comprensible y utilizable por los responsables de recursos humanos, administradores de empresas, propietarios de negocios,
  • mejorar la demanda de instrumentos de transparencia a nivel de empresa, además de
  • extender e integrar el uso de ECVET en el mundo empresarial y al mismo tiempo
  • alimentar la opinión y las necesidades de las empresas en la discusión sobre la implantación de ECVET.

Para ello, se va a desarrollar un manual con el lenguaje que se utiliza en las empresas y en el ámbito de recursos humanos, traduciendo la terminología de EFP y la teoría de la educación a terminología empresarial. Con relación a los procesos clásicos de recursos humanos en las empresas, ofrecerá apoyo y soluciones en los que el ECVET y los instrumentos de transparencia se podrán utilizar, incorporando las herramientas en los  procesos de recursos humanos. Además se establecerá un programa formativo a corto plazo y completo para los grupos destinatarios sobre cómo utilizar los instrumentos ECVET y de transparencia.

Los principales grupos destinatarios de ECVET goes Business son:

  • Responsables de RRHH / trabajadores de RRHH de las empresas,
  • administradores de empleos / negocios,
  • supervisores,
  • responsables de línea,
  • agentes sociales y
  • agentes en un sentido más amplio

Los pasos que se tomarán para lograrlo son:

  • implantar un estudio de investigación introductorio, ya que se pretende desarrollar productos que satisfagan las necesidades y requisitos de todos los grupos destinatarios,
  • desarrollar un manual de recursos humanos, que tenga en cuenta los procesos clave de la gestión de recursos humanos y ofrezca apoyo para el uso del Sistema Europeo de Transferencia de Creditos de la Educación y Formación Profesional (ECVET) e instrumentos de transparencia, insertando herramientas específicas y
  • establecer un programa formativo para los grupos destinatarios, que ofrezca un aceso práctico a la aplicación de ECVET y los instrumentos de transparencia dentro de los procesos diarios de gestión de recursos.

 

Productos

Dentro del marco del proyecto desarrollaremos tres productos intelectuales principales, que haremos accesibles al público en general

 

Estudio de Investigación

Como primer resultado del proyecto se implanta un estudio de investigación en todos los países socios, que pretende:

  • descubrir los procesos clave de los recursos humanos en organizaciones y empresas en los que se puedan incorporar los instrumentos de ECVET y transparencia europea,
  • activar a los grupos destinatarios para despertar el interés por el proyecto y sus resultados al mismo tiempo que se les compromete con los temas,
  • construir una buena base para el desarrollo de los principales productos, que satisfagan las necesidades y requisitos de todos los grupos destinatarios.

 

Manual de gestión de los recursos humanos

Resultado fundamental del proyecto ECVET goes Business, se trata de un documento de referencia completo para apoyar a los grupos destinatarios en sus actividades y tareas diarias de recursos humanos. Por ello, se centra en:

▪el lenguaje utilizado en el manual, que traduce la terminología de la EFP y la teoría de la educación a la terminología empresarial,

▪se refiere a los procesos clásicos de recursos humanos dentro de las empresas y organizaciones  y

▪provee enfoques en los que los instrumentos de ECVET y de transparencia puedan ofrecer apoyo en general.

 

Curso formativo para trabajadores/as de recursos humanos

Como tercer resultado principal del proyecto, se desarrollará un curso formativo de dos días para los empleados/as de recursos humanos, basado en los resultados de la investigación y los contenidos desarrollados para el documento de referencia, que ofrezca

▪la oportunidad de un programa presencial, incluyendo debates acerca de los instrumentos, casos y posibles soluciones,

▪material de aprendizaje, especialmente desarrollado y que encaja en la

▪estructura del currículum con unidades de aprendizaje y directrices para el formador

 

Eventos

Durante el periodo de duración del proyecto ECVET goes Business, se han planificado dos eventos, que sirven para todos los grupos destinatarios.

Presentación de un Estudio Europeo de Investigación

Este evento está dedicado a los resultados del estudio introductorio de investigación realizado dentro del proyecto ECVET goes Business. Se presentarán los datos analizados recogidos durante los grupos de discusión organizados en los siete países socios y se ofrecerá una visión de las conclusiones extraídas como base para el desarrollo del manual de gestión de recursos humanos y el curso formativo para los trabajadores/as de recursos humanos.

Este evento tendrá lugar en la primavera de 2016 en Eslovenia.

Conferencia Final y Presentación de Resultados

Esta conferencia presenta el manual para la gestión de recursos humanos mediante los instrumentos ECVET y de transparencia, además del Curso de Formación de ECVET goes Business para los trabajadores/as de recursos humanos e invita a los grupos destinatarios a familiarizarse con los dos principales productos desarrollados en el proyecto, aprovechando también la oportunidad para la discusión.

El evento tendrá lugar en otoño de 2017 en Austria.

¿Qué es ECVET?

ECVET es el sistema Europeo de Transferencia de Créditos para la Educación y Formación profesional, que pretende lograr:

  • la transferencia y reconocimiento de los resultados de aprendizaje individuales
  • una compatibilidad entre los distintos sistemas de educación y formación profesional (EFP) y cualificaciones en Europa y por ello,
  • apoyar la movilidad de los ciudadanos europeos, ofreciendo
  • documentos complementarios.

 

¿Y por qué pretende llegar a la empresa?

Para hacer efectiva la transferencia y reconocimiento de los resultados de aprendizaje individuales y la compatibilidad de los distintos sistemas y las necesidades de cualificación para  llegar al mercado laboral.

Descargas

 

 

ECVET Conference @
NCFHE Malta
December 2017

ECVET Award 2018 Education
December 2018, Austria

Partenariado

Auxilium pro Regionibus Europae in Rebus Culturalibus (Coordinator)

Geidorfplatz 2
8010 Graz, Austria
office@auxilium.co.at
www.auxilium.co.at

TREBAG Szellemi Tulajdon - és Projektmenedzser Kft

2094 Nagykovácsi,
Kossuth Lajos u. 20., Hungary
eniko.nagy@trebag.hu
www.trebag.hu

Meath Partnership

Unit 7, Kells Business Park
Cavan Road, Kells, Co. Meath, Ireland
Jennifer.Land@meathpartnership.ie
www.meathpartnership.ie

Gospodarska zbornica Slovenije

Dimičeva ulica 13
1000 Ljubljana, Slovenia
mojca.cek@cpu.si
www.gzs.si

ÖGB Steiermark

Karl-Morre-Straße 32
8020 Graz, Austria
klaus.breuss@oegb.at
www.oegb.at

Fondo Formacion Euskadi

Carretera San Vicente
48510 Trapagaran, Spain
Marta.Palacio@ffeuskadi.net
www.ffeuskadi.net

A.RE.S.

Contrada Colle delle Api, 1,
86100 Campobasso
, Italy
p.pietrangelo@ares.cb.it
www.ares.cb.it

Fachhochschule des Mittelstands

Ravensberger Straße 10 G,
33602 Bielefeld, Germany
meyer-stolte@fhm-mittelstand.de
www.fh-mittelstand.de